Формат занятия:
Участники разбиваются на группы по три человека, среди которых как минимум один старший разработчик и один новичок. Каждая группа идёт заниматься в соседний свободный конференц-зал. Время занятия такое, что конференц-залы почти все свободные. В каждой группе по кругу меняются роли: интервьюируемый, интервьюирующий и наблюдатель. (Разумеется, надо приходить со своими подготовленными задачами.) Для каждого круга 20 минут отводится на интервью и 10 на отзыв, как между интервьюирующим и интервьюируемым, так и от наблюдателя к обоим.
Мы немного затянули, и успели провести лишь два круга. Я побывал интервьюируемым и наблюдателем, получил массу полезных отзывов и наблюдений, и...
...хотел было сразу поделиться, но потом понял, что пост будет большим. Так что пусть пока у вас потекут слюнки, а я пока обмозгую, как это правильно преподнести.
Кроме всего прочего, было предложено в начале встречи проводить 15-минутный доклад на тему методов решения интервьюшных задач, и я вызывался рассказать о методе
